Cliff Vesting vs Graded Vesting Tanto el vesting de acantilado como el de graduación son técnicas empleadas por los empleadores para otorgar a sus empleados un plan de retiro. La adjudicación determina cuánto del empleado coincide en el fondo que un empleado tiene derecho a si salen de la empresa. Graded Vesting Graded vesting es un tipo de vesting en el cual los empleados reciben un cierto porcentaje de vesting después de cada año de servicio. El porcentaje aumenta una cierta cantidad cada año. Por ejemplo, muchas compañías utilizan un programa de cinco años en el cual el empleado recibe 20 por ciento cada año. Por ejemplo, después de un año, obtienen el 20 por ciento, después de dos años, obtienen el 40 por ciento, y así sucesivamente. Luego, después de cinco años en la empresa, están plenamente investidos. Cliff Vesting Cliff vesting es otro tipo de vesting en el cual los empleados no reciben ningún beneficio parcial. Ellos no reciben nada cuando dejan de fumar o todo lo que el empleador contribuyó. La compañía fijará un límite de tiempo que debe ser alcanzado por el empleado antes de convertirse en totalmente adquirido. Por ejemplo, después de cinco años, el individuo será 100 por ciento investido en la empresa. Sin embargo, si renuncian después de cuatro años de servicio, no recibirán nada. El contenido de este sitio se proporciona únicamente con fines informativos y no es un consejo legal o profesional. Las tarifas publicadas en este sitio son proporcionadas por el anunciante de terceros y no por nosotros. No garantizamos que los términos o las tasas de préstamo que figuran en este sitio sean los mejores términos o las tarifas más bajas disponibles en el mercado. Todas las decisiones de préstamo son determinadas por el prestamista y no garantizamos la aprobación, las tarifas o los términos de ningún prestamista o programa de préstamo. 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IAS Plus IAS Plus IAS Plus Graded adquisición de opciones sobre acciones FASB para diferir de IFRS 2 Una decisión de la US Financial Accounting Standards Board crearía una diferencia significativa entre US GAAP e IFRS sobre cómo reconocer el gasto para opciones de acciones con graduación de la adquisición. Graded vesting significa que las porciones de una sola opción de concesión se concederá en dos o más fechas. El requisito de IFRS 2 se explica en la NIIF 2.IG11: Por ejemplo, supongamos que un empleado recibe 100 opciones de acciones, que se invertirán en cuotas de 25 opciones de acciones al final de cada año durante los próximos cuatro años. Para aplicar los requisitos de las NIIF, la entidad debe considerar cada una de las cuotas como una concesión de opción de acciones separada, porque cada período tiene un período de adquisición diferente y, por lo tanto, el valor razonable de cada plazo diferirá (porque la duración del período de adquisición afecta, Por ejemplo, el calendario probable de los flujos de efectivo derivados del ejercicio de las opciones). Ésa también había sido la propuesta del FASB. Sin embargo, después de considerar los comentarios sobre su borrador de exposición actual, FASB ahora ha decidido dar a las entidades la opción de reconocer el gasto de forma lineal. Tratar cada cuota como una subvención separada tiene el efecto de reconocer más gastos por adelantado. El material en este sitio web es 2016 Deloitte Global Services Limited, o una firma miembro de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, o una de sus entidades relacionadas. Consulte Legal para obtener información adicional sobre derechos de autor y otra información legal. Deloitte se refiere a uno o más de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una compañía privada británica limitada por garantía (DTTL), su red de firmas miembro y sus entidades relacionadas. DTTL y cada una de sus firmas miembro son entidades legalmente independientes y separadas. DTTL (también conocida como Deloitte Global) no proporciona servicios a los clientes. Vea por favor deloitte / about para una descripción más detallada de DTTL y de sus firmas miembro. Lista de correcciones para la separación de palabras Estas palabras sirven como excepciones. Una vez introducidos, sólo se hifen en los puntos de hifenización especificados. Washington Mutual, Inc. (la Compañía), por acción de la Junta Directiva y la aprobación de sus accionistas, Estableció el Plan de Incentivos de Equidad de Washington Mutual, Inc. 2003 (el Plan). El Participante es empleado por la Compañía o una Compañía Relacionada (o en el caso de una Opción de Acción No Calificada, el Participante es un empleado, director, consultor, agente, consejero o contratista independiente de la Compañía o una Compañía Relacionada) Para alentar al Participante a poseer Acciones Comunes para los propósitos indicados en la Sección 1 del Plan. En consideración de lo anterior, las partes han celebrado este Contrato de Opción de Compra de Acciones (este Acuerdo) para regir los términos de la Opción (según se define más adelante) otorgada por la Compañía. Los términos definidos en el Plan tendrán el mismo significado en este Acuerdo, excepto cuando el contexto lo requiera de otra manera. 1. Concesión de Opción En la fecha de concesión (la Fecha de la Subvención) establecida en el Aviso Electrónico de Subvención (Aviso de Subvención) proporcionado al Participante nombrado en el mismo, la Compañía ha otorgado al Participante un derecho de compra hasta el número de Acciones ordinarias de la Compañía al precio de compra por acción (el Precio de Ejercicio), cada una de las cuales se ajustará de tiempo en tiempo de acuerdo con la Sección 15 del Plan, establecida en el Aviso de Subvención, que estará sujeto a los términos y condiciones Las condiciones establecidas en el Aviso de Subvención, este Acuerdo, y el Plan (según enmendado de vez en cuando) (la Opción). El Participante no tendrá derecho a ninguno de los beneficios bajo esta Opción a menos y hasta que el Participante acepte la concesión de Opción a través del sistema electrónico de notificación de subvenciones mantenido por o en nombre de la Compañía. Al aceptar la concesión de la Opción, el Participante acuerda irrevocablemente en nombre del Participante y los sucesores de los Participantes y asignadores permitidos a todos los términos y condiciones de la Opción según lo establecido en o de acuerdo con el Aviso de Subvención, este Acuerdo y el Plan (Como tal puede ser enmendada de vez en cuando). 2. Aviso de Ejercicio de Ejercicio (a) La Opción no podrá ejercerse a partir de la Fecha de la Subvención. Después de la Fecha de la Subvención, en la medida en que no se haya ejercido previamente y siempre que el Participante no haya experimentado una Terminación de Servicio, la Opción adquirirá sus derechos y se ejercerá en el aniversario de la Fecha de la Subvención especificada a continuación con respecto a varias acciones ordinarias (Redondeado a la participación total más cercana) igual al porcentaje del número total de acciones sujetas a la Opción de acuerdo con el siguiente calendario: Aniversario de la Fecha de la Subvención Porcentaje () O la posibilidad de ejercitarse de la Opción establecida en el párrafo 2 (a) puede ser ajustada por el Comité para reflejar la disminución del nivel de empleo durante cualquier período en el cual el Participante está en una licencia aprobada o está empleado en menos de tiempo completo . Sin perjuicio de lo contrario en este Párrafo 2, la Opción estará sujeta a una aceleración anterior de la posibilidad de ejercitar y / o expirar la Opción según se disponga de otro modo en cualquier otro acuerdo escrito entre el Participante y la Sociedad o una Compañía Relacionada y, No está en contradicción con ningún acuerdo escrito, como se indica expresamente en otras partes de este Acuerdo y bajo el Plan (por ejemplo, en relación con una Transacción de la Compañía bajo la Sección 15.3 del Plan). (C) En la medida en que pueda ejercerse, la Opción podrá ser ejercida, de tiempo en tiempo antes de su vencimiento, total o parcialmente, notificando a la Compañía o su designado de tal ejercicio de la manera que la Compañía de vez en cuando Requerirá que especifique el número de acciones ordinarias para las cuales se debe ejercer la Opción y vaya acompañada de evidencia satisfactoria al Comité de dichas personas derecho a ejercer la Opción si la persona que ejerce la Opción no es el Participante y La cual notificará el pago del Precio de Ejercicio de la Opción de acuerdo con la Sección 7.5 del Plan. 3. Intransferibilidad de la Opción Salvo lo dispuesto en la Sección 14 del Plan, la Opción no es transferible y el Participante no podrá hacer ninguna disposición de la Opción ni ningún interés en ella. (La Sección 14 del Plan permite transferencias por testamento y por las leyes de ascendencia y distribución y permite al Participante designar uno o más beneficiarios en un formulario aprobado por la Compañía que puede ejercer una Opción después de la muerte de los Participantes. La disposición, significa cualquier venta, transferencia, gravamen, donación, donación, cesión, prenda, hipoteca u otra disposición, en la medida que lo permita el Plan. Sean o no similares a los previamente enumerados, voluntarios o involuntarios, y si durante la vida de los Participantes o después o después de la muerte de los Participantes, incluyendo, pero no limitado a, cualquier disposición por ley, por orden judicial, O por ejecución hipotecaria, impuesto o embargo. Cualquier intento de disposición en violación de este Párrafo 3 y Sección 14 del Plan será nulo. 4. Estado del Participante El Participante no será considerado un accionista de la Compañía con respecto a ninguna de las acciones comunes sujetas a la Opción, excepto en la medida en que dichas acciones hayan sido adquiridas y transferidas a él. La Compañía no estará obligada a emitir o transferir certificados para acciones de Acciones Comunes adquiridas al momento del ejercicio de la Opción hasta que se hayan cumplido todos los requisitos legales aplicables y dichas acciones deberán haber sido debidamente registradas en cualquier bolsa de valores en la cual el Accionista Común Pueden entonces ser enumerados. 5. Sin Efecto en la Estructura de Capital La Opción no afectará el derecho de la Compañía o de cualquier Compañía Relacionada a reclasificar, recapitalizar o cambiar su estructura de capital o deuda, o fusionar, consolidar, transmitir cualquiera o todos sus activos, disolver, liquidar , Liquidación, o de otra manera reorganizar. 6. Factibilidad y Expiración de la Opción El derecho de adquirir Acciones Ordinarias bajo la Opción expirará en la fecha especificada en el Aviso de Subvención, que es de diez (10) años a partir de la Fecha de la Donación, La opción expirará en la primera de dicha fecha y (a menos que otra fecha sea expresamente estipulada expresamente en cualquier otro acuerdo escrito entre el Participante y la Compañía o una Compañía Relacionada) la fecha descrita a continuación en este Párrafo 6 y según se disponga de otro modo bajo el Plan (Por ejemplo, en relación con una Transacción de la Compañía bajo la Sección 15.3 del Plan). (A) Terminación del servicio sin causa. En caso de terminación del servicio sin causa, (i) cualquier parte de la Opción que no sea posible a partir de dicha fecha de terminación, no podrá ser ejercitada y terminará a dicha fecha, y (ii) el Participante tendrá derecho por 12 meses Fecha de dicha Terminación de Servicio para ejercer sólo la parte de la Opción que se ha convertido en ejercitable a la fecha de dicha Terminación del Servicio, y posteriormente la Opción terminará y dejará de ser ejercitable. (B) Terminación del Servicio por Causa. En caso de Terminación de Servicio por Causa, la parte, si la hubiere, de la Opción que permanezca sin ejercer en el momento en que se notifique al Participante de dicha Terminación de Servicio terminará y dejará de ser ejercitable a partir de ese momento. (C) Jubilación como Empleado o Director. En caso de terminación del servicio por cualquier motivo que no sea por Causa, a los 55 años de edad o después de cumplir los diez años de servicio como empleado o con cinco años de servicio como miembro del Consejo de Administración, el Participante tendrá derecho, Quinto aniversario de la fecha de dicha Terminación de Servicio, ejercer sólo la parte de la Opción de Participantes que se haya convertido en ejercible a la fecha de dicha Terminación de Servicio, y posteriormente la Opción terminará y dejará de ser ejercitable. Sin perjuicio de lo anterior, a la terminación del servicio por cualquier razón que no sea por Causa, a partir de los 65 años de edad (72 años para los consejeros), la Opción se ejercerá en su totalidad a la fecha de la terminación de servicio y el Participante Tiene derecho durante 12 meses a partir de la fecha de terminación del servicio (o hasta el quinto aniversario de la fecha de terminación de servicio, en el caso de un participante con diez años de servicio como empleado o con cinco años de servicio como Un miembro del Consejo de Administración) para ejercer la Opción. Posteriormente, la Opción terminará y dejará de ser ejercitable. D) Incapacidad. En caso de Terminación del Servicio por Incapacidad, (i) la Opción se ejercitará íntegramente a la fecha de dicha Terminación de Servicio y (ii) el Participante tendrá derecho por 12 meses después de la fecha de terminación del Servicio Para ejercer la Opción. Posteriormente, la Opción terminará y dejará de ser ejercitable. E) Muerte. En caso de terminación del servicio por motivo de fallecimiento, (i) la Opción se ejercerá íntegramente a la fecha de dicha Terminación de Servicio y (ii) la Opción será ejercitable por los representantes legales de los Participantes, herederos, legatarios o distribuidores Durante 12 meses a partir de la fecha de dicha Terminación de Servicio. Posteriormente, la Opción terminará y dejará de ser ejercitable. Sin perjuicio de lo anterior, si un Participante muere después de una Terminación de Servicio, mientras que una Opción puede ejercitarse de otra manera, la parte de la Opción que se ejerce a la fecha de dicha Terminación expirará 12 meses después de la fecha de fallecimiento, Comité determine lo contrario. La atención de los Participantes está dirigida a la discusión en el Párrafo 8 siguiente de la posible pérdida del incentivo de opción de compra de acciones si una Opción de Compra de Incentivos se ejerce más de tres (3) meses después de que el Participante deje de ser empleado por la Compañía . Es responsabilidad de los Participantes estar al tanto de la fecha en que termina la Opción. 7. Autoridad del Comité Cualquier pregunta relacionada con la interpretación de este Acuerdo o del Plan, los ajustes que se requieran hacer bajo el Plan y cualquier controversia que surja bajo el Plan o este Acuerdo será determinada por el Comité ) A quien el Comité haya delegado su autoridad) a su absoluta y absoluta discreción. Esta decisión del Comité será definitiva y vinculante. 8. Tratamiento tributario de opciones sobre acciones (a) En la medida en que el Aviso de Subvención especifique que la Opción debe tratarse como una Opción de Acciones No Calificada, la Opción no estará sujeta a tratamiento tributario como Opción de Compra de Incentivos. En la medida en que el Aviso de Subvención especifique que la Opción debe ser tratada como Opción de Compra de Acciones de Incentivos, la Opción tiene la intención de calificar en la mayor medida posible como una opción de compra de acciones de incentivos en el sentido de la Sección 422 del Código, Se interpretará en el sentido de que no se interpretará en la Notificación de Subvención, este Contrato o el Plan como una representación, garantía u otro compromiso por parte de la Compañía de que la Opción esté o vaya a determinarse para calificar como Opción de Compra de Incentivos. Además, el Código establece que las acciones de la Opción no reúnen los requisitos para recibir un tratamiento de opción de compra de incentivos si y en la medida que (i) el Precio de ejercicio agregado para las acciones que podrían adquirirse bajo la Opción en el año en que la Opción , Más (ii) el precio de ejercicio total de las acciones de cualquiera de los Participantes, otras opciones de acciones incentivadas simultáneamente o previamente otorgadas que pudieran ser ejercitadas en ese mismo año calendario, exceden los 100.000. Por lo tanto, no obstante cualquier disposición en contrario en este documento, si y en la medida en que se emitan acciones en virtud de una parte de esta Opción que exceda la limitación anterior de 100,000, dichas acciones no serán tratadas como emitidas bajo una opción de incentivo. En tal caso, el Participante estará sujeto a las disposiciones de retención de impuestos de la Sección 13 del Plan para la porción de la Opción que no sea una Opción de Compra de Incentivos, ya todas las otras disposiciones del Plan que se apliquen a Opciones de Acciones No Calificadas con respecto a Tal porción de la Opción. En la medida de lo posible, la porción de una Opción que se pretende calificar como una Opción de Compra de Acciones de Incentivo que expira a la Terminación del Servicio será la parte (si la hubiere) que no califique, a fin de preservar el Opción en la mayor medida posible. Ciertas decisiones, enmiendas e interpretaciones por el Comité de esta Opción pueden hacer que la Opción deje de calificar como una opción de acción de incentivo de conformidad con el Código y al aceptar esta Opción el Participante acuerda por adelantado a tal acción descalificadora. (B) Con el fin de obtener el tratamiento tributario previsto para las opciones de acciones de incentivo por los Artículos 421 y 422 del Código: (i) El Participante debe ejercer cualquier Opción de Compra de Acciones de Incentivos dentro de los tres (3) meses después de que el Participante deje de ser empleado por el Compañía o Compañía Relacionada, a menos que el Participante haya dejado de ser empleado debido a muerte o Incapacidad, y dentro de un (1) año después de que el Participante deje de ser empleado por la Compañía o una Compañía Relacionada a causa de discapacidad (como se define en la Sección 22 (E) (3) del Código), y (ii) El Participante no debe vender las acciones ordinarias recibidas al ejercitar cualquier Opción de Compra de Acciones de Incentivos dentro de los dos (2) años a partir de la fecha de otorgamiento de la Opción ni dentro de un (1) año a partir de la fecha de ejercicio de la Opción. Con respecto a cualquier Opción que pretenda calificar como una Opción de Compra de Acciones de Incentivo en su totalidad o en cualquier porción de las acciones emitibles en virtud de la misma, los Participantes ejercen notificación entregada de acuerdo con el Párrafo 2 de este Contrato con respecto a dicha Opción indicará si el Participante Tiene la intención de satisfacer los requisitos anteriores. Se aconseja al Participante consultar con su propio asesor fiscal sobre cualquier cuestión relacionada con el tratamiento fiscal de la Opción. 9. Aviso de Disposición Descalificadora En la medida en que la Opción sea designada en el Aviso de Subvención como una Opción de Compra de Incentivos, el Participante deberá notificar a la Compañía su intención de disponer de cualquiera de las acciones de Acciones Comunes Comprado de conformidad con la Opción dentro de los dos (2) años a partir de la fecha de otorgamiento de la Opción o un (1) año a partir de la fecha de ejercicio de la Opción, y prontamente después de dicha disposición el Participante notificará a la Compañía el número de Acciones de las Acciones Ordinarias dispuestas, las fechas de adquisición y disposición de dichas acciones, y la contraprestación, en su caso, recibida en dicha disposición. Si en relación con dicha disposición la Sociedad se hace responsable de retenciones de impuestos y no tiene montantes debidos al Participante con los cuales pueda compensar y cumplir con su obligación de retención, el Participante deberá pagar a la Compañía el monto necesario para cumplir con la obligación de retención de la Compañía E indemnizará a la Compañía contra cualquier penalidad que pueda incurrir si no cumple con dichas obligaciones como resultado de que el Participante no haya pagado a la Compañía el monto de dicha obligación de retención. La Compañía reportará esta disposición en el Formulario W-2. Nada de lo dispuesto en este párrafo otorgará al Participante el derecho de disponer de acciones ordinarias de una manera que sea incompatible con cualquier disposición de este Acuerdo, del Plan o de cualquier acuerdo de restricción de transferencia de acciones celebrado por el Participante. 10. Controles del plan Los términos del aviso de la concesión y de este acuerdo se rigen por los términos del plan, como existe en la fecha de la concesión y como el plan se enmienda de vez en cuando. En caso de conflicto entre las disposiciones del Aviso de Subvención o este Acuerdo y las disposiciones del Plan, los términos del Plan controlarán, salvo que se indique expresamente lo contrario. El término Sección generalmente se refiere a provisiones dentro del Plan siempre que, sin embargo, el término Párrafo se refiera a una disposición de este Acuerdo. 11. Limitación de derechos No hay derecho a futuras donaciones Artículo extraordinario. Al participar en este Acuerdo y aceptar la Opción, el Participante reconoce que: (i) la participación de los Participantes en el Plan es voluntaria (ii) el valor de la Opción es un ítem extraordinario que está fuera del alcance de cualquier contrato de trabajo con el Participante; La Opción no forma parte de la compensación normal o esperada para ningún propósito, incluyendo, sin limitación, el cálculo de beneficios, indemnizaciones, rescisión, rescisión, despido, pagos de fin de servicio, bonificaciones, Y el Participante no tendrá derecho a compensación o daños como consecuencia de la pérdida o vencimiento de cualquier porción no adquirida de la Opción como resultado de la terminación de servicio de los Participantes con la Compañía o cualquier Compañía Relacionada por cualquier motivo y (iv) Que el Participante no es un empleado directo de la Compañía, la concesión de la Opción no será interpretada para formar una relación laboral con la Compañía o cualquier Compañía Relacionada y la concesión de la Opción no será interpretada como un contrato de trabajo con el empleador de los Participantes , La Sociedad o cualquier Sociedad Relacionada. La Compañía no tendrá la obligación de informar al Participante de la existencia, vencimiento o terminación de cualquiera de los derechos de los Participantes bajo el presente y el Participante será responsable de familiarizarse con todos los asuntos contenidos en el presente y en el Plan que puedan afectar a cualquiera de los Participantes Derechos o privilegios. 12. Disposiciones Generales Siempre que se requiera o permita cualquier aviso bajo este documento, dicha notificación deberá ser por escrito y entregarse en persona o por correo (a la dirección indicada a continuación si se envía aviso a la Compañía) o electrónicamente. Cualquier notificación entregada en persona o por correo se considerará entregada en la fecha en que se entregue personalmente o, de haber sido recibida o no, el tercer día hábil después de su depósito en el correo de los Estados Unidos, certificado o registrado , Franqueo pagado por adelantado, dirigido a la persona que debe recibirlo en la dirección que dicha persona ha especificado previamente mediante notificación por escrito entregada de acuerdo con la presente. Cualquier notificación dada por la Compañía al Participante dirigida a la dirección del Participante en los Participantes en el archivo con la Compañía será efectiva para obligar al Participante y cualquier otra persona que tenga derechos adquiridos bajo este Acuerdo. La Sociedad o el Participante podrán cambiar, mediante notificación por escrito al otro, la dirección previamente especificada para recibir avisos. Los avisos entregados a la Compañía en persona o por correo se dirigirán a la siguiente dirección: Washington Mutual, Inc. A la atención de: Recompensas de Liderazgo, Correo del Administrador de Valores Detener SAS-1610 1191 Segunda Avenida Seattle, WA 98101 (b) El período de adquisición y / De la Opción establecida en el Párrafo 2 (a) puede ser ajustada por el Comité para reflejar la disminución del nivel de empleo durante cualquier período en el cual el Participante esté en una licencia aprobada o sea empleado por menos de tiempo completo. Sin perjuicio de lo contrario en este Párrafo 2, la Opción estará sujeta a una aceleración anterior de la posibilidad de ejercitar y / o expirar la Opción según se disponga de otro modo en cualquier otro acuerdo escrito entre el Participante y la Sociedad o una Compañía Relacionada y, No está en contradicción con ningún acuerdo escrito, como se indica expresamente en otras partes de este Acuerdo y bajo el Plan (por ejemplo, en relación con una Transacción de la Compañía bajo la Sección 15.3 del Plan). (C) En la medida en que pueda ejercerse, la Opción podrá ser ejercida, de tiempo en tiempo antes de su vencimiento, total o parcialmente, notificando a la Compañía o su designado de tal ejercicio de la manera que la Compañía de vez en cuando Requerirá que especifique el número de acciones ordinarias para las cuales se debe ejercer la Opción y vaya acompañada de evidencia satisfactoria al Comité de dicho derecho de ejercer la Opción si la persona que ejerce la Opción no es el Participante y La cual notificará el pago del Precio de Ejercicio de la Opción de acuerdo con la Sección 7.5 del Plan. 3. Intransferibilidad de la Opción Salvo lo dispuesto en la Sección 14 del Plan, la Opción no es transferible y el Participante no podrá hacer ninguna disposición de la Opción ni ningún interés en ella. (La Sección 14 del Plan permite transferencias por testamento y por las leyes de ascendencia y distribución y permite al Participante designar uno o más beneficiarios en un formulario aprobado por la Compañía que puede ejercer una Opción después de la muerte de los Participantes. La disposición, significa cualquier venta, transferencia, gravamen, donación, donación, cesión, prenda, hipoteca u otra disposición, en la medida que lo permita el Plan. Sean o no similares a los previamente enumerados, voluntarios o involuntarios, y si durante la vida de los Participantes o después de la muerte de los Participantes, incluyendo, pero no limitándose a, cualquier disposición por ley, por orden judicial, O por ejecución hipotecaria, impuesto o embargo. Cualquier intento de disposición en violación de este Párrafo 3 y Sección 14 del Plan será nulo. 4. Estado del Participante El Participante no será considerado un accionista de la Compañía con respecto a ninguna de las acciones comunes sujetas a la Opción, excepto en la medida en que dichas acciones hayan sido adquiridas y transferidas a él. La Compañía no estará obligada a emitir o transferir certificados para acciones de Acciones Comunes compradas al momento del ejercicio de la Opción hasta que se hayan cumplido todos los requisitos aplicables de la ley y dichas acciones deberán estar debidamente listadas en cualquier bolsa de valores en la cual el Accionista Común Pueden entonces ser enumerados. 5. Sin Efecto en la Estructura de Capital La Opción no afectará el derecho de la Compañía o de cualquier Compañía Relacionada a reclasificar, recapitalizar o cambiar su estructura de capital o deuda, o fusionar, consolidar, transmitir cualquiera o todos sus activos, disolver, liquidar , Liquidación, o de otra manera reorganizar. 6. Factibilidad y Expiración de la Opción El derecho de adquirir Acciones Ordinarias bajo la Opción expirará en la fecha especificada en el Aviso de Subvención, que es de diez (10) años a partir de la Fecha de la Donación, La opción expirará en la primera de dicha fecha y (a menos que otra fecha sea expresamente estipulada expresamente en cualquier otro acuerdo escrito entre el Participante y la Compañía o una Compañía Relacionada) la fecha descrita a continuación en este Párrafo 6 y según se disponga de otro modo bajo el Plan (Por ejemplo, en relación con una Transacción de la Compañía bajo la Sección 15.3 del Plan). (A) Terminación del servicio sin causa. En caso de terminación del servicio sin causa, (i) cualquier parte de la Opción que no sea posible a partir de dicha fecha de terminación, no podrá ser ejercitada y terminará a dicha fecha, y (ii) el Participante tendrá derecho por 12 meses Fecha de dicha Terminación de Servicio para ejercer sólo la porción de la Opción que se ha convertido en ejercitable a la fecha de dicha Terminación de Servicio, y posteriormente la Opción terminará y dejará de ser ejercitable. (B) Terminación del Servicio por Causa. En caso de Terminación de Servicio por Causa, la porción, si la hubiere, de la Opción que permanezca sin ejercer en el momento en que se notifique al Participante de dicha Terminación de Servicio terminará y dejará de ser ejercitable a partir de ese momento. (C) Jubilación como Empleado o Director. En caso de terminación del servicio por cualquier motivo que no sea por Causa, a los 55 años de edad o después de cumplir los diez años de servicio como empleado o con cinco años de servicio como miembro del Consejo de Administración, el Participante tendrá derecho, Quinto aniversario de la fecha de dicha Terminación de Servicio, ejercer sólo la parte de la Opción de Participantes que se haya convertido en ejercible a la fecha de dicha Terminación de Servicio, y posteriormente la Opción terminará y dejará de ser ejercitable. Sin perjuicio de lo anterior, a la terminación del servicio por cualquier razón que no sea por Causa, a partir de los 65 años de edad (72 años para los consejeros), la Opción se ejercerá en su totalidad a la fecha de la terminación de servicio y el Participante Tiene derecho durante 12 meses a partir de la fecha de terminación del servicio (o hasta el quinto aniversario de la fecha de terminación de servicio, en el caso de un participante con diez años de servicio como empleado o con cinco años de servicio como Un miembro del Consejo de Administración) para ejercer la Opción. Posteriormente, la Opción terminará y dejará de ser ejercitable. D) Incapacidad. En caso de Terminación del Servicio por Incapacidad, (i) la Opción se ejercitará íntegramente a la fecha de dicha Terminación de Servicio y (ii) el Participante tendrá derecho por 12 meses después de la fecha de terminación del Servicio Para ejercer la Opción. Posteriormente, la Opción terminará y dejará de ser ejercitable. E) Muerte. En caso de terminación del servicio por motivo de fallecimiento, (i) la Opción se ejercerá íntegramente a la fecha de dicha Terminación de Servicio y (ii) la Opción será ejercitable por los representantes legales de los Participantes, herederos, legatarios o distribuidores Durante 12 meses a partir de la fecha de dicha Terminación de Servicio. Posteriormente, la Opción terminará y dejará de ser ejercitable. Sin perjuicio de lo anterior, si un Participante muere después de la Terminación del Servicio, mientras que una Opción puede ejercitarse de otra manera, la parte de la Opción que puede ejercitarse a la fecha de la Terminación del Servicio expirará 12 meses después de la fecha del fallecimiento, Comité determine lo contrario. Es responsabilidad de los Participantes estar al tanto de la fecha en que termina la Opción. 7. Autoridad del Comité Cualquier pregunta relacionada con la interpretación de este Acuerdo o del Plan, los ajustes que se requieran hacer bajo el Plan y cualquier controversia que surja bajo el Plan o este Acuerdo será determinada por el Comité ) A quien el Comité haya delegado su autoridad) a su absoluta y absoluta discreción. Esta decisión del Comité será definitiva y vinculante. 8. Tratamiento tributario de opciones sobre acciones La opción está destinada a ser tratada a efectos fiscales como una opción de compra de acciones no calificada y no estar sujeta a tratamiento tributario como opción de compra de incentivos. 9. Controles de Plan Los términos del Aviso de Subvención y este Acuerdo se rigen por los términos del Plan, tal como existe en la fecha de la donación y conforme el Plan es enmendado de vez en cuando. In the event of any conflict between the provisions of the Notice of Grant or this Agreement and the provisions of the Plan, the terms of the Plan shall control, except as expressly stated otherwise. The term Section generally refers to provisions within the Plan provided, however, the term Paragraph shall refer to a provision of this Agreement. 10. Limitation on Rights No Right to Future Grants Extraordinary Item. By entering into this Agreement and accepting the Option, Participant acknowledges that: (i) Participants participation in the Plan is voluntary (ii) the value of the Option is an extraordinary item which is outside the scope of any employment contract with Participant (iii) the Option is not part of normal or expected compensation for any purpose, including without limitation for calculating any benefits, severance, resignation, termination, redundancy, end of service payments, bonuses, long-service awards, pension or retirement benefits or similar payments, and Participant will not be entitled to compensation or damages as a consequence of Participants forfeiture or expiration of any unvested portion of the Option as a result of Participants Termination of Service with the Company or any Related Company for any reason and (iv) in the event that Participant is not a direct employee of Company, the grant of the Option will not be interpreted to form an employment relationship with the Company or any Related Company and the grant of the Option will not be interpreted to form an employment contract with the Participants employer, the Company or any Related Company. The Company shall be under no obligation whatsoever to advise the Participant of the existence, maturity or termination of any of Participants rights hereunder and Participant shall be responsible for familiarizing himself or herself with all matters contained herein and in the Plan which may affect any of Participants rights or privileges hereunder. 11. General Provisions Whenever any notice is required or permitted hereunder, such notice must be in writing and delivered in person or by mail (to the address set forth below if notice is being delivered to the Company) or electronically. Any notice delivered in person or by mail shall be deemed to be delivered on the date on which it is personally delivered, or, whether actually received or not, on the third business day after it is deposited in the United States mail, certified or registered, postage prepaid, addressed to the person who is to receive it at the address that such person has theretofore specified by written notice delivered in accordance herewith. Any notice given by the Company to the Participant directed to Participant at Participants address on file with the Company shall be effective to bind the Participant and any other person who shall have acquired rights under this Agreement. The Company or the Participant may change, by written notice to the other, the address previously specified for receiving notices. Notices delivered to the Company in person or by mail shall be addressed as follows: Washington Mutual, Inc. Attn: Leadership Rewards, Stock Administrator Mail Stop SAS-1610 1191 Second Avenue Seattle, WA 98101 No waiver of any provision of this Agreement will be valid unless in writing and signed by the person against whom such waiver is sought to be enforced, nor will failure to enforce any right hereunder constitute a continuing waiver of the same or a waiver of any other right hereunder. Participant hereby agrees to take whatever additional action and execute whatever additional documents the Company may deem necessary or advisable in order to carry out or effect one or more of the obligations or restrictions imposed on either the Participant or the Option pursuant to the express provisions of this Agreement. 11.4 Entire Contract This Agreement, the Notice of Grant and the Plan constitute the entire contract between the parties hereto with regard to the subject matter hereof. This Agreement is made pursuant to the provisions of the Plan and will in all respects be construed in conformity with the express terms and provisions of the Plan. 11.5 Successors and Assigns The provisions of this Agreement will inure to the benefit of, and be binding on, the Company and its successors and assigns and Participant and Participants legal representatives, heirs, legatees, distributees, assigns and transferees by operation of law, whether or not any such person will have become a party to this Agreement and agreed in writing to join herein and be bound by the terms and conditions hereof. 11.6 Securities Law Compliance Restrictions on Resales of Option Shares The Company may impose such restrictions, conditions or limitations as it determines appropriate as to the timing and manner of any exercise of the Option and/or any resales by the Participant or other subsequent transfers by the Participant of any shares of Common Stock issued as a result of the exercise of the Option, including without limitation (a) restrictions under an insider trading policy, (b) restrictions that may be necessary in the absence of an effective registration statement under the Securities Act of 1933, as amended, covering the Option and/or the Common Stock underlying the Option and (c) restrictions as to the use of a specified brokerage firm or other agent for exercising the Option and/or for such resales or other transfers. The sale of the shares underlying the Option must also comply with other applicable laws and regulations governing the sale of such shares. 11.7 Information Confidential As partial consideration for the granting of the Option, the Participant agrees that he or she will keep confidential all information and knowledge that the Participant has relating to the manner and amount of his or her participation in the Plan provided, however, that such information may be disclosed as required by law and may be given in confidence to the Participants spouse, tax and financial advisors, or to a financial institution to the extent that such information is necessary to secure a loan. 11.8 Data Privacy As an essential term of this Option, the Participant consents to the collection, use and transfer, in electronic or other form, of personal data as described in this Agreement for the exclusive purpose of implementing, administering and managing Participants participation in the Plan. By entering into this Agreement and accepting the Option, Participant acknowledges that the Company holds certain personal information about the Participant, including, but not limited to, name, home address and telephone number, date of birth, social insurance number or other identification number, salary, tax rates and amounts, nationality, job title, any shares of stock or directorships held in the Company, details of all options or any other entitlement to shares of stock awarded, canceled, exercised, vested, unvested or outstanding, for the purpose of implementing, administering and managing the Plan (Data). Participant acknowledges that Data may be transferred to any third parties assisting in the implementation, administration and management of the Plan, that these recipients may be located in jurisdictions that may have different data privacy laws and protections, and Participant authorizes the recipients to receive, possess, use, retain and transfer the Data, in electronic or other form, for the purposes of implementing, administering and managing the Plan, including any requisite transfer of such Data as may be required to a broker or other third party with whom the Participant or the Company may elect to deposit any shares of stock acquired upon exercise of the Option. Participant acknowledges that Data may be held only as long as is necessary to implement, administer and manage Participants participation in the Plan as determined by the Company, and that Participant may request additional information about the storage and processing of Data, require any necessary amendments to Data or refuse or withdraw the consents herein, in any case without cost, provided however, that refusing or withdrawing Participants consent may adversely affect Participants ability to participate in the Plan. 11.9 Electronic Delivery The Company may, in its sole discretion, decide to deliver any documents related to any options granted under the Plan by electronic means or to request Participants consent to participate in the Plan by electronic means. Participant hereby consents to receive such documents by electronic delivery and, if requested, to agree to participate in the Plan through an on-line or electronic system established and maintained by the Company or another third party designated by the Company, and such consent shall remain in effect throughout Participants term of employment or service with the Company and thereafter until withdrawn in writing by Participant. 12.10 Governing Law Except as may otherwise be provided in the Plan, the provisions of the Notice of Grant and this Agreement shall be governed by the laws of the state of Washington, without giving effect to principles of conflicts of law.
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