Esta opción podrá ejercerse total o parcialmente de acuerdo con el siguiente calendario: de las Acciones sujetas a la opción se otorgarán meses después de la Fecha de Inicio de la Vencimiento, y de las Acciones sujetas a la opción se otorgarán cada año / trimestre / Meses después, sujeto a que el beneficiario de la opción continúe siendo un proveedor de servicios en dichas fechas. Esta opción podrá ejercerse por tres meses después de la Fecha de Terminación de los Accionistas, excepto que si la Terminación de Servicio de los Accionistas es por Causa, esta opción terminará en la Fecha de Terminación. A la muerte o Incapacidad del partícipe, esta opción podrá ser ejercitada por 12 meses después de la Fecha de Terminación de los Accionistas. Los períodos de terminación especiales se establecen en las Secciones 2.3 (B), 2.9 y 2.10. En ningún caso esta opción podrá ser ejercida después de la Fecha de Vencimiento / Fecha de Vencimiento que se indica a continuación. Término del Premio / Fecha de Expiración: 2.1 Concesión de la Opción. El Administrador otorga por la presente al titular de la opción nombrada en el Aviso de la Subvención de Opción de Compra adjunta como Parte I de este Contrato de Opción (el quotOptioneequot) una opción (el quotOptionquot) para comprar el número de Acciones, según lo establecido en el Notice of Stock Option Grant , Al precio de ejercicio por Acción establecido en el Aviso de Subvención de Opción de Compra de Acciones (el "Precio de Ejercicio"), sujeto a los términos y condiciones de este Contrato de Opción y el Plan. Esta Opción se pretende que sea una Opción de Acción No Estatus (quotNSOquot) o una Opción de Compra de Acciones de Incentivos (quotISOquot), según lo establecido en el Aviso de la Subvención de Opción de Compra de Acciones. 2.2 Ejercicio de Opción. (A) Vesting / derecho al ejercicio. Esta Opción puede ejercitarse durante su vigencia de acuerdo con el Programa de Vencimiento establecido en la Sección 1 y las disposiciones aplicables de este Contrato de Opción y el Plan. En ningún caso esta Opción se hará ejercitable para Acciones adicionales después de la Terminación del Servicio por cualquier motivo. Sin perjuicio de lo anterior, esta Opción se ejercitará en su totalidad si la Sociedad está sujeta a un Cambio de Control antes de la Terminación del Servicio de los Participantes y dentro de los 12 meses posteriores al Cambio de Control el Tenedor de Opciones está sujeto a una Terminación de Servicio resultante de: ) La cesión involuntaria por parte de la Compañía (o del Afiliado que la emplea) por razones distintas de la Causa (definida más adelante), muerte o Incapacidad o (ii) la renuncia de los Opciones por Buena Razón (definida más adelante). Esta Opción también puede ser ejercida de acuerdo con la Sección 2.11 a continuación. El término "Causa" significará (1) el robo, deshonestidad o falsificación de cualquier documento o registro de la Compañía o cualquier Afiliado (2) el uso indebido o divulgación de información confidencial o propietaria de la Compañía o cualquier Afiliado que resulte o (3) cualquier acción por parte del Titular de Opción que tenga un efecto perjudicial en la reputación o negocio de la Compañía o cualquier Afiliado (4) la incapacidad o incapacidad de los Elegibles para desempeñar cualesquiera funciones asignadas razonablemente después de (5) cualquier incumplimiento material por parte del partícipe de cualquier contrato de empleo o servicio entre el Titular de Opciones y la Compañía o un Afiliado, cuyo incumplimiento no se ha curado De conformidad con los términos de dicho acuerdo (6) la condena de Optionees (incluyendo cualquier declaración de culpabilidad o nolo contendere) de cualquier acto criminal que perjudique la capacidad de los Dividendos para desempeñar sus funciones con la Compañía o un Afiliado o (7) Una política material de la Compañía. El término "Buena Razón" significará, según lo determine el Administrador, (A) un cambio material adverso en el título, estatura, autoridad o responsabilidades de la opción con la Compañía (o el Afiliado que la emplea) (B) una reducción material en El sueldo de base de Optionees o la oportunidad de bonificación anual o (C) el recibo de aviso de que el lugar de trabajo principal de Optionees será reubicado por más de 50 millas. (B) Método de Ejercicio. Esta Opción se puede ejercer entregando al Administrador una Notificación de Ejercicio completamente ejecutada o por cualquier otro método aprobado por el Administrador. En el Aviso de Ejercicio se dispondrá que el Partícipe opte por ejercer la Opción, el número de Acciones respecto del cual se ejerce la Opción (las "Acciones Exercidas") y cualquier otra representación y acuerdo que el Administrador requiera. El pago del total del precio de ejercicio agregado a todas las Acciones Ejercitadas debe acompañar el Aviso de Ejercicio. Esta Opción se considerará ejercida al recibir por el Administrador dicho Aviso de Ejercicio completamente ejecutado acompañado de dicho Precio de Ejercicio agregado. El titular de la opción es responsable de presentar cualquier reporte de remesas u otras presentaciones de divisas requeridas para pagar el precio de ejercicio. 2.3 Limitación del ejercicio. (A) La concesión de esta Opción y la emisión de Acciones al momento de ejercitar esta Opción están sujetas al cumplimiento de todas las Leyes Aplicables. Esta Opción no podrá ser ejercitada si la emisión de Acciones al momento del ejercicio constituiría una violación de las Leyes Aplicables. Además, esta Opción no podrá ejercitarse a menos que (i) una declaración de registro bajo la Ley de Valores de 1933, según enmendada (la "Ley de Valores") esté vigente al momento de ejercitar esta Opción con respecto a las Acciones o (ii) En la opinión de un asesor legal de la Compañía, las Acciones emitibles con ocasión de la aplicación de esta Opción podrán ser emitidas de acuerdo con los términos de una exención aplicable de los requisitos de registro de la Ley de Valores. Se le advierte al Opcionista que a menos que se cumplan las condiciones anteriores, el Titular de Opciones no podrá ejercer la Opción cuando así lo desee, aun cuando la Opción sea adquirida. Como condición adicional para el ejercicio de esta Opción, la Compañía podrá exigir al Titular de la Opción que cumpla con los requisitos que sean necesarios o apropiados, para probar el cumplimiento de cualquier ley o regulación aplicable y para hacer cualquier representación o garantía con respecto a lo que pueda ser Solicitado por la Compañía. Las Acciones que se emitan serán valores restringidos según se define en la Regla 144 bajo la Ley de Valores, y tendrán una leyenda restrictiva apropiada, a menos que estén registradas bajo la Ley de Valores. La Sociedad no tiene la obligación de registrar las Acciones que puedan emitirse con ocasión de la aplicación de esta Opción. (B) Período de terminación especial. Si se impide el ejercicio de la Opción en el último día del período de terminación establecido en la Sección 1 mediante el cumplimiento del párrafo (A) de esta Sección 2.3, esta Opción permanecerá ejercida hasta 14 días después de la primera fecha en que el párrafo (A) Ya no actúa para impedir el ejercicio de la Opción. 2.4 Forma de pago. El pago del Precio de Ejercicio agregado se realizará por cualquiera de los siguientes métodos, sin embargo, el pago deberá cumplir estrictamente con todos los procedimientos establecidos por el Administrador: (B) cheque o transferencia bancaria (C) sujeto a cualquier condición o limitación establecida Por el Administrador, otras Acciones que tengan un Valor de Mercado Justo en la fecha de entrega o certificación igual a la contraprestación agregada de Precio de Ejercicio (D) recibida por la Compañía bajo un programa de venta asistido por el corredor y de remesas aceptable para el Administrador No podrá utilizar este procedimiento si este procedimiento viola la Sección 402 de la Ley Sarbanes-Oxley de 2002, según enmendada) (E) sujeto a cualquier condición o limitación establecida por el Administrador, la retención por la Compañía de tantos de los Acciones que de otro modo hubieran sido entregadas al momento del ejercicio de la Opción, ya que tienen un Valor de Mercado Justo en la fecha de ejercicio igual al precio de ejercicio total de todas las Acciones en las que se ejerce la Opción, (F) cualquier combinación de los métodos de pago anteriores. 2.5 Permiso de ausencia. El Titular de la Opción no incurrirá en una Terminación de Servicio cuando el Titular de la Opción goce de una licencia de buena fe, si la licencia fue aprobada por la Compañía (o el Afiliado que la emplea) por escrito y si el crédito continuo del servicio es requerido por los términos De la licencia o por la ley aplicable. El titular de la opción incurrirá en una terminación de servicio cuando la licencia aprobada termine, sin embargo, a menos que el titular de la opción regrese inmediatamente al trabajo activo. A los fines de las ISO, ninguna licencia puede exceder de tres meses, a menos que el derecho al reempleo al vencimiento de dicha licencia sea provisto por ley o contrato. Si el derecho al reempleo no es provisto por ley o por contrato, se considerará que el Titular de la Opción ha sufrido una Terminación de Servicio el primer día inmediatamente posterior a dicho período de permiso de tres meses a los fines de la ISO y esta Opción dejará de ser tratada Como ISO y terminará al expirar el período de tres meses que comienza la fecha en que la relación de trabajo se considera finalizada. 2.6 Intransferibilidad de la Opción. Esta Opción no podrá ser transferida de ninguna otra manera que no sea por voluntad o por las leyes de ascendencia y distribución, y podrá ser ejercitada durante la vida del Titular de la Opción solamente por el Adjudicatario. Los términos de este Contrato de Opción y el Plan serán obligatorios para los ejecutores, administradores, herederos, sucesores y cesionarios del Titular de Opción. Esta Opción no podrá ser cedida, comprometida o hipotecada por el Titular de Opciones, ya sea por aplicación de la ley o de otro modo, y no está sujeta a ejecución, embargo o proceso similar. Sin perjuicio de lo anterior, si esta Opción es designada como una Opción de Stock no Estatus, el Administrador puede, a su sola discreción, permitir que el Operador transfiera esta Opción como un regalo a uno o más miembros de la familia. Para los propósitos de este Acuerdo de Opción, se entiende por "miembro de familia" un niño, hijastro, nieto, padre, padrastro, abuelo, cónyuge, ex cónyuge, hermano, sobrina, sobrino, suegra, suegro, (Incluyendo las relaciones de adopción), cualquier persona que comparta el hogar de Optionees (que no sea un inquilino o empleado), un fideicomiso en el cual uno o más de estos Las personas físicas tienen más de 50 de los intereses beneficiarios, una fundación en la que el titular de la opción o una o más de estas personas controlan la gestión de los activos y cualquier entidad en la que el titular de la opción o una o más de estas personas poseen más de 50 interesar. No obstante lo anterior, durante cualquier Período de Calificación de California, esta Opción no podrá ser transferida de ninguna otra manera que no sea por voluntad, por las leyes de ascendencia y distribución o, si se designa como una Opción de Acción No Estatus, como lo permite la Regla 701 de La Ley de Valores de 1933, según enmendada, según lo determine el Administrador a su sola discreción. 2.7 Plazo de opción. Esta Opción sólo podrá ejercerse dentro del plazo establecido en el Aviso de la Subvención de Opción de Compra de Acciones, y podrá ejercerse durante dicho plazo únicamente de conformidad con este Contrato de Opción y el Plan. 2.8 Obligaciones fiscales. (A) Retención de Impuestos. El Titular de la Opción tomará los arreglos apropiados con el Administrador para la satisfacción de todos los impuestos federales, estatales, locales y extranjeros aplicables, el impuesto al empleo y cualquier otro impuesto que se adeude como resultado del ejercicio de la Opción. Con el consentimiento de los Administradores, estos acuerdos pueden incluir la retención de Acciones que de otra manera serían emitidas al Partícipe en virtud del ejercicio de esta Opción. La Compañía puede negarse a cumplir el ejercicio y negarse a entregar Acciones si tales cantidades de retención no se entregan en el momento del ejercicio. (B) Notificación de Descargo de Disposición de Acciones de ISO. Si la Opción es una ISO, y si el Titular de Opción vende o de otra manera dispone de cualquiera de las Acciones adquiridas de conformidad con el ejercicio de la ISO en o antes de la (i) fecha dos años después de la Fecha de la Subvención, La fecha un año después de la fecha de ejercicio, el Titular de la Opción deberá notificar inmediatamente al Administrador por escrito de dicha disposición. El Titular de Opción podrá estar sujeto a retención del impuesto sobre la renta por parte de la Compañía sobre los ingresos de compensación reconocidos por el Tenedor de Opciones. 2.9 Período de Terminación Especial si el Usuario está sujeto a la Sección 16 (b). Si una venta dentro del período de terminación aplicable establecido en la Sección 1 de Acciones adquiridas al ejercicio de esta Opción, sometería al Opcionable a someterse bajo la Sección 16 (b) de la Ley de Cambios, esta Opción permanecerá ejercitable hasta el (I) el décimo día siguiente a la fecha en que la venta de dichas acciones por el Partícipe ya no estuviera sujeta a tal demanda, (ii) el día 190 después de la Terminación del Servicio, o (iii) la Fecha de Vencimiento. 2.10 Período de terminación especial si el partícipe está sujeto al período de apagón. La Compañía ha establecido una Política de Negociación de Información Privada (como tal política puede ser enmendada de vez en cuando, la "Póliza") en relación con la negociación mientras esté en posesión de información material no divulgada. La Política prohíbe a los directores, directores, empleados y consultores de la Compañía y sus subsidiarias negociar en valores de la Compañía durante ciertos períodos de incumplimiento como se describe en la Política. Si el último día del período de terminación establecido en la Sección 1 es durante dicho Período de Bloqueo, entonces esta Opción permanecerá ejercida hasta 14 días después de la primera fecha en la que ya no exista un Periodo de Opción de Opción. 2.11 Cambio en el Control. Al producirse un Cambio de Control antes de la Terminación del Servicio, la Opción será asumida o una opción o derecho equivalente sustituido por la corporación sucesora o un padre o subsidiaria de la corporación sucesora. Si la corporación sucesora se niega a asumir o sustituir la Opción, entonces inmediatamente antes y dependiente de la consumación del Cambio de Control, el Titular de la Opción se admitirá plenamente y tendrá derecho a ejercer la Opción. Además, si la Opción se convierte en totalmente adquirida y se puede ejercer en lugar de asunción o sustitución en el caso de un Cambio de Control, el Administrador notificará por escrito o electrónicamente al Opcionista que la Opción será totalmente adquirida y ejercitable por un período determinado por El Administrador a su entera discreción, y la Opción terminará al vencimiento de dicho período. 2.12 Restricciones a la reventa. El Titular de la Opción no venderá ninguna Acción en un momento en que la Ley Aplicable, las políticas de la Compañía o un acuerdo entre la Compañía y sus aseguradores prohíban una venta. Esta restricción se aplicará siempre y cuando el Titular de la Opción sea un Proveedor de Servicio y durante ese período después de la Terminación del Servicio de los Titulares de Opciones según lo especifique el Administrador. 2.13 Acuerdo de bloqueo. En relación con cualquier oferta pública suscrita de Acciones hecha por la Compañía conforme a una declaración de registro presentada bajo la Ley de Valores, el Titular de la Opción no ofrecerá, venderá, contratará para vender, prenda, hipoteque, conceda ninguna opción para comprar o realizar una venta corta (Incluyendo, pero no limitado a, Acciones sujetas a esta Opción) o cualquier derecho a adquirir Acciones de la Compañía para dicho período comenzando en la fecha de presentación de dicha declaración de registro con la Comisión de Bolsa y Valores y terminando En el momento que establezcan los aseguradores para dicha oferta pública, siempre que, sin embargo, ese plazo finalice a más tardar 180 días después de la fecha de vigencia de dicha declaración de registro. La limitación anterior no se aplicará a las acciones registradas para la venta en dicha oferta pública. 2.14 Acuerdo Integral Ley Aplicable. Este Contrato de Opción y el Plan constituyen el acuerdo completo de las partes con respecto a la materia objeto de la presente y reemplazan en su totalidad todas las compromisos y acuerdos previos de la Compañía y la Opción con respecto a la materia objeto de la misma y no pueden ser modificados adversamente El interés de los Opcionados, excepto por medio de un escrito firmado por la Compañía y el Titular de Opción. Este Contrato de Opción se rige por las leyes sustantivas internas, pero no por la elección de las reglas de ley, de Nevada. 2.15 Ninguna Garantía de Continuación del Servicio. La adquisición de la Opción de acuerdo con el Programa de Vencimiento de este Folleto se obtiene únicamente si continúa como Proveedor de Servicio a voluntad de la Compañía (y no a través del acto de ser contratado, de una Opción o de la compra de Acciones). Este Contrato de Opción, las transacciones contempladas en el presente y el Cronograma de Vencimiento aquí establecido no constituyen una promesa expresa o implícita de compromiso continuo como Proveedor de Servicio durante el período de consolidación de derechos, por cualquier período o en absoluto, Derecho o el derecho de la Compañía de terminar la relación de Optionees como Proveedor de Servicio en cualquier momento, con o sin Causa. Mediante la firma de los Opcionados y la firma del representante de Companys a continuación, el Titular de Opción y la Compañía acuerdan que esta Opción se otorga bajo y regida por los términos y condiciones de este Contrato de Opción y el Plan. El Partícipe ha revisado este Contrato de Opción y el Plan en su totalidad, ha tenido la oportunidad de obtener el asesoramiento de un abogado antes de ejecutar este Contrato de Opción y entiende completamente todas las provisiones de este Contrato de Opción y el Plan. El Titular de Opciones se compromete a aceptar como vinculante, concluyente y definitiva todas las decisiones o interpretaciones del Administrador sobre cualquier pregunta relacionada con este Contrato de Opción y el Plan. El Partícipe acepta además que la Compañía puede entregar todos los documentos relacionados con el Plan o esta Opción (incluidos los prospectos requeridos por la Comisión de Valores y Bolsa) y todos los demás documentos que la Compañía debe entregar a sus tenedores de valores Informes anuales, estados de representación y estados financieros), ya sea por correo electrónico o por correo electrónico de la ubicación de un sitio Web en el que se han publicado dichos documentos. (Ii) actualizar la dirección de correo electrónico para la entrega de dichos documentos (iii) obtener sin costo alguno una copia en papel de dichos documentos, en cada uno de ellos Escribiendo la Compañía en 1130 West Pender Street, Suite 230, Vancouver, Columbia Británica, Canadá V6E 4A4. El Titular de la Opción podrá solicitar una copia electrónica de cualquiera de esos documentos solicitando una copia por escrito de la Compañía. El Optionee entiende que una cuenta de correo electrónico y el hardware y software apropiados, incluyendo una computadora o teléfono celular compatible y una conexión a Internet, será requerido para acceder a los documentos entregados por correo electrónico. Los planes de opciones de stock son los grandes contratos que rigen las opciones sobre acciones Programas. Los acuerdos de opciones sobre acciones son las concesiones de opciones individuales, los programas de consolidación de derechos y otra información específica de los empleados. Los planes de opciones sobre acciones están escritos por abogados. El idioma es difícil de entender - los empleados, profesionales de recursos humanos, incluso los altos ejecutivos tienen un tiempo difícil interpretar planes de opciones sobre acciones. Salario pidió a algunos de sus expertos en opciones sobre acciones que interpretaran un plan de opciones sobre acciones de Dell Computer Corporation. Bill Coleman y Keith Fortier, ninguno de los cuales es un abogado, han resumido cada sección en inglés claro y explicó por qué es importante para la persona que tiene opciones sobre acciones bajo el plan. Las secciones en cursiva son el idioma real del plan de las secciones en el tipo regular son la interpretación de salarios. En general, el plan de Dell dice lo siguiente. Se trata de un plan de opciones sobre acciones para los empleados de Dell y sus filiales, con exclusión de los empleados por encima del nivel de D2quot (nivel de director). Este es sólo uno de varios programas de acciones e incentivos para Dell, cada uno de los cuales tiene su propio documento de plan legal. Este plan autoriza 7 millones de acciones. En el momento en que se emitió este plan, había 1.300 millones de acciones en circulación. El plan otorga opciones de compra de acciones no calificadas solamente, a un precio igual al valor justo de mercado en la concesión. La adjudicación y la duración de las adjudicaciones de opciones individuales se realizan de manera discrecional. La oficina del CEO administra el plan. Las circunstancias especiales examinadas incluyen el cambio de control, los empleados fuera de los Estados Unidos, la recapitalización y la reestructuración. El nombre del plan fue enmendado y reestablecido a partir del 30 de octubre de 1998. DELL COMPUTER CORPORATION 1998 PLAN DE OPCIONES DE BOLSA GRANDE FECHA DE EFECTIVIDAD: 30 DE OCTUBRE DE 1998 I. PROPÓSITO DEL PLAN La CORPORACIÓN DELL COMPUTER 1998 BROAD - (El Plan) pretende proporcionar un medio para que ciertos empleados de DELL COMPUTER CORPORATION, una corporación de Delaware (la Compañía) y sus subsidiarias puedan desarrollar un sentido de propiedad y participación personal en el desarrollo y éxito financiero del Y alentarlos a que permanezcan y dedican sus mejores esfuerzos al negocio de la Compañía, promoviendo así los intereses de la Compañía y de sus accionistas. En consecuencia, la Sociedad podrá otorgar a determinados empleados (Optativos) la opción (Opción) de adquirir acciones ordinarias de la Sociedad (Acciones), según se establece a continuación. Las únicas opciones que se pueden otorgar bajo el Plan serán las opciones que no constituyan opciones de acciones de incentivo, en el sentido de la sección 422 (b) del Código de Rentas Internas de 1986, según enmendado (el Código). Propósito El plan se implementó para dar a los empleados un sentido de propiedad, y para animarlos a permanecer con la empresa por más tiempo. El plan sólo otorga opciones de compra de acciones no calificadas, no opciones de acciones de incentivos, como se define en la Sección 422 (b) del Código de Rentas Internas. Por qué esto importa. Las opciones de acciones de incentivo pueden ser mejores para los empleados que las opciones de acciones no calificadas porque los impuestos pueden ser más bajos. (Véanse las historias tituladas, "Implicaciones fiscales de las opciones sobre acciones" y "Impuesto mínimo alternativo"). II. ADMINISTRACIÓN El Plan será administrado por la Oficina del Director General de la Compañía (la OOC). El OOC tendrá la autoridad exclusiva para seleccionar a los titulares de las opciones entre los individuos elegibles en el presente y para establecer el número de acciones que se pueden emitir en virtud de cada opción. Al elegir a los titulares de las opciones entre los sujetos a los que se otorga el presente contrato y al establecer el número de acciones que pueden emitirse en virtud de cada opción, el OOC podrá tener en cuenta la naturaleza de los servicios prestados por dichas personas, Cualquier otro factor que el OOC considere oportuno a su discreción. La OOC está autorizada a interpretar el Plan y podrá, de tiempo en tiempo, adoptar dichas normas y reglamentos, de conformidad con las disposiciones del Plan, según considere conveniente llevar a cabo el Plan. Todas las decisiones tomadas por la OOC en la selección de los titulares de opciones, al establecer el número de acciones que pueden emitirse en virtud de cada opción y en la interpretación de las disposiciones del plan serán definitivas. Administración El equipo gerencial en la oficina del CEO administra el plan y decide quién recibirá las opciones, cuántas opciones ofrecer a cada participante, cuándo los participantes recibirán las opciones y los términos de cada opción otorgada. Los planes a veces son administrados por el Comité de Compensación y / o el Consejo de Administración. Por qué esto importa. Dado que el período de carencia y el número de opciones no son parte del plan en sí, estas cosas son negociables. III. ACUERDOS DE OPCIÓN (a) Cada Opción se evidenciará mediante un acuerdo escrito firmado en nombre de la Compañía (Contrato de Opción) que contendrá los términos y condiciones que puedan ser aprobados por la OOC. Los términos y condiciones de los respectivos Contratos de Opción no tienen que ser idénticos. Cualquier cuestión relativa a la interpretación de cualquier disposición de un Contrato de Opción, incluyendo la determinación de la existencia o no existencia de una condición o circunstancia especificada, será determinada por la OOC y su determinación será final. (B) El OOC podrá en cualquier momento y de vez en cuando, a su sola discreción, acelerar el tiempo en que una Opción entonces pendiente pueda ser ejercitada. Cualquier acción de este tipo por parte de la OOC puede variar entre los distintos titulares de las opciones y puede variar entre las opciones mantenidas por cualquier individuo Optionee. (C) Para todos los fines bajo el Plan, el valor justo de mercado de una acción en una fecha determinada será igual al promedio de los precios de venta alto y bajo de la Acción (i) reportado por el Nasdaq National Market en ese Fecha o (ii) si la Acción cotiza en una bolsa de valores nacional, reportada en la cinta de la bolsa de valores en esa fecha o, en cualquier caso, si no se presentan precios en esa fecha, en la última fecha anterior en la que dichos precios De la acción. Si la acción se cotiza en el mostrador en el momento en que se requiere una determinación de su valor justo de mercado para ser hecha debajo, su valor de mercado justo se considerará igual a la media entre el alto y bajo divulgado y los precios de oferta y demanda cerrados De la acción en la fecha más reciente en la cual la acción fue negociada públicamente. En caso de que las Acciones no sean negociadas públicamente en el momento en que se deba hacer una determinación de su valor, la determinación de su valor justo de mercado será hecha por la OOC de la manera que considere apropiada. (D) Cada Opción y todos los derechos otorgados en virtud del mismo no serán transferibles sino por voluntad o por las leyes de descendencia y distribución. (E) Tal como se usan en los Contratos de Opción, los siguientes términos tendrán los significados respectivos que se indican a continuación: (i) Deficiencia significa, con respecto a una persona, un impedimento físico o mental de severidad suficiente que, a juicio de la Compañía , La persona no puede continuar desempeñando las funciones que la persona desempeñó antes de dicho impedimento y dicha incapacidad o condición es citada por la Compañía como razón para la terminación del empleo de personas con la Compañía y sus Subsidiarias (según se define más adelante). (Ii) Por Retiro Normal se entenderá, con respecto a una persona, la terminación de dichas personas con la Compañía y sus Subsidiarias por razón de su jubilación en cualquier momento en o después de la fecha en que la persona cumpla 65 años si la persona está empleada En los Estados Unidos de América o en cualquier otra edad prevista por la OOC como la edad normal de jubilación en el país en que la persona esté empleada. Acuerdos de opción Los acuerdos de opción se ponen por escrito, incluyendo en particular los aspectos discrecionales de los acuerdos individuales, tales como la adquisición, los términos de la opción, etc. La compañía puede decidir acelerar la adquisición si lo desea. El valor justo de mercado del precio de la acción se define como la media del precio de venta alto y bajo para un día determinado, no el precio de cierre y se utiliza más adelante para determinar el precio de ejercicio. Se definen reglas de transferencia y derechos de ejercicio. Se define la discapacidad y la jubilación normal. Se definen reglas de separación para el tratamiento especial. Por qué esto importa. Normalmente no puedes transferir las opciones antes de hacer ejercicio. Los términos se definen porque la muerte, la discapacidad y la jubilación son a menudo casos de tratamiento especial. Los tipos de tratamiento especial incluyen la adquisición acelerada y los plazos más largos para ejercer las opciones. IV. ELEGIBILIDAD DE OPCIONAL Las opciones pueden otorgarse a cualquier persona que sea (a) un empleado de la Compañía o cualquier Subsidiaria de la Compañía en el momento en que se otorgue la Opción y (b) tenga un cargo con la Compañía o dicha Subsidiaria dentro de O por debajo de la calificación de D2 (como se especifica en el actual sistema de clasificación de empleo y salario de la empresa) o equivalente. Para efectos del Plan, se entenderá por Fiduciaria de la Sociedad cualquier sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada u otra entidad de la cual la mayoría de los derechos de voto de los títulos de capital con derecho a voto o la mayoría de las participaciones de capital sean propiedad, directa o indirectamente, la compañia. Elegibilidad del derecho de opción La elegibilidad se define específicamente, y subsidiaria se define para los propósitos de elegibilidad. También se define la exclusión (d2quot anterior). Por qué esto importa. Esta exclusión lleva a concluir que Dell también tiene otros planes de opciones sobre acciones. V. ACCIONES SUJETAS AL PLAN El número total de acciones que pueden emitirse bajo las Opciones otorgadas bajo el Plan no excederá de 7.000.000 acciones. Dichas acciones podrán consistir en acciones de Acciones autorizadas pero sin emitir, o (cuando así lo permita la ley aplicable) acciones emitidas anteriormente de Acciones readquiridas por la Sociedad. Cualquiera de las acciones que permanezcan sin emitir y que no estén sujetas a Opciones pendientes a la terminación del Plan dejarán de estar sujetas al Plan, pero, hasta la terminación del Plan, la Compañía pondrá a disposición en todo momento un número suficiente de Acciones para cumplir con los requisitos del Plan. En el caso de que cualquier Opción de este Contrato venza o termine antes de su ejercicio completo, las acciones sujetas a dicha Opción podrán nuevamente estar sujetas a una Opción otorgada bajo el Plan. El número total de acciones que podrán emitirse en virtud del Plan estará sujeto a un ajuste de la misma manera que se establece en el Párrafo VIII del presente Contrato con respecto a las acciones de las Acciones sujetas a Opciones entonces en circulación. El ejercicio de una Opción de cualquier manera dará lugar a una disminución en el número de acciones de la Acción que puede ser disponible posteriormente por el número de acciones sobre las cuales se ejerce la Opción. Acciones sujetas al plan Esta sección establece el número de acciones disponibles para otorgar y donde se emiten acciones de: acciones autorizadas pero no emitidas, lo que significa dilución. Las acciones emitidas anteriormente son requeridas por la compañía (recompra). Cualquier opción concedida y perdida regresa al fondo, por ejemplo, en el caso de alguien que termina su empleo sin otorgarlo, o opciones subacuáticas después del término. El número agregado de acciones se ajusta para una división de acciones. (Esto se reafirma en la sección 8.) Por qué esto importa. El número de acciones en circulación afecta el precio por acción. Si la empresa emite nuevas acciones, es quotdilutingquot las acciones existentes. Por ejemplo, si hay 100 acciones en circulación a 1 por acción, la empresa vale 100. Si la empresa emite 10 nuevas acciones, pero el valor de la empresa no ha aumentado, cada acción es ahora vale sólo 91 centavos. La dilución de Dells es muy pequeña: 1.300 millones más 7 millones más de 1.300 millones, o cerca de medio por ciento. Dell está compensando la pequeña dilución creando un medio para recuperar algunas acciones en circulación. VI. PRECIO DE OPCIÓN El precio de compra de la Acción emitida en virtud de cada Opción será determinado por la OOC, pero dicho precio de compra no será inferior al 100 por ciento del valor justo de mercado de la Acción objeto de la Opción en la fecha en que se otorgue la Opción. Precio de opción Se definen el precio de compra y de ejercicio. Este plan no permite opciones de compra descontadas. Por qué esto importa. Debido a que Dell es una empresa pública cuyo precio de las acciones se ha vuelto relativamente estable, este plan puede tener un potencial menor que el de un inicio. El empleado tiene la opción de comprar las acciones al precio de mercado a la fecha de emisión de las opciones, no con descuento. Pero un empleado que permanece con la empresa durante algún tiempo podría ver algunas ganancias agradables, si el precio de las acciones sigue subiendo. VII. DURACIÓN DEL PLAN El Plan entrará en vigencia en la fecha de su adopción por el Consejo de Administración de la Sociedad (el Consejo). Excepto con respecto a las Opciones entonces en circulación, si no antes terminadas bajo las disposiciones del Párrafo IX, el Plan terminará y ninguna otra Opción será otorgada después de la expiración de diez años a partir de la fecha de su adopción por la Junta. Plazo del plan El término se define como 10 años. Esto no implica, sin embargo, que el término de opción es de 10 años. Las opciones que ya han sido otorgadas no expiran al término del plan. Por qué esto importa. Esto no tiene un impacto significativo en las opciones concedidas del empleado ahora mismo. VIII. RECAPITALIZACIÓN O REORGANIZACIÓN (a) La existencia del Plan y de las Opciones otorgadas en virtud del presente Contrato no afectará en modo alguno al derecho o facultad del Consejo o de los accionistas de la Sociedad para realizar o autorizar cualquier ajuste, recapitalización, reorganización u otro cambio en el La estructura de capital de la Compañía o su negocio, cualquier fusión o consolidación de la Compañía, cualquier emisión de valores de deuda o de capital, la disolución o liquidación de la Compañía o cualquier venta, arrendamiento, cambio u otra disposición de la totalidad o parte de su activo o negocio O cualquier otro acto o procedimiento corporativo. (B) Las acciones con respecto a las cuales se pueden otorgar Opciones son acciones de la Sociedad en su forma actual, pero si y antes de la expiración de una Opción otorgada, la Sociedad efectuará una subdivisión o consolidación de acciones o acciones El pago de un dividendo en acciones sobre acciones sin recepción de contraprestación por parte de la Sociedad, el número de acciones con respecto a las cuales dicha opción podrá ser ejercida (i) en el caso de un aumento en el número de acciones en circulación será proporcionalmente Aumentará y se reducirá proporcionalmente el precio de compra por acción, y ii) en caso de reducción del número de acciones en circulación se reducirá proporcionalmente y se aumentará proporcionalmente el precio de compra por acción. (C) Si la Sociedad recapitaliza, reclasifica su capital social, o cambia su estructura de capital (una recapitalización), el número y la clase de acciones cubiertas por una Opción otorgada hasta el momento se ajustará de manera que dicha Opción cubra posteriormente el número Y la clase de acciones y / o valores a los cuales el Titular de Opción hubiera tenido derecho de acuerdo con los términos de la recapitalización si, inmediatamente antes de la recapitalización, el Titular de la Opción hubiera sido titular del número de acciones entonces cubiertas Por tal Opción. Si (i) la Compañía no es la entidad superviviente en ninguna fusión, consolidación u otra reorganización (o sólo sobrevive como subsidiaria de una entidad), (ii) la Compañía vende, alquila o intercambia la totalidad o sustancialmente todos sus activos a Cualquier otra persona o entidad, (iii) la Compañía debe ser disuelta y liquidada, (iv) cualquier persona o entidad, incluyendo un grupo según lo contemplado en la Sección 13 (d) (3) de la Ley de 1934, adquiere o gana propiedad 3 O control (incluyendo, sin limitación, el poder de votar) de más de 50 de las acciones en circulación de las acciones con derecho a voto de la Compañía (basadas en el poder de voto), o (v) como resultado o en relación con una elección controvertida de directores, Las personas que fueran directores de la Sociedad antes de dicha elección dejarán de constituir la mayoría del Consejo (cada uno de los eventos que se denominan como Cambio Corporativo), a más tardar (a) diez días después de la aprobación por los accionistas de la Sociedad (B) treinta días después de un cambio de control del tipo descrito en la cláusula (iv), el Consejo, actuando en su condición de A discreción única sin el consentimiento o la aprobación de cualquier Titular de Opción, actuará para efectuar una o más de las siguientes alternativas, las cuales pueden variar entre los Opcionales individuales y que pueden variar entre Opciones mantenidas por cualquier Titular de Opción individual: (1) Entonces puede ser ejercido de manera que dichas Opciones puedan ser ejercidas en su totalidad por un período limitado en o antes de una fecha especificada (antes o después de dicho Cambio Corporativo) fijada por la Junta, después de lo cual se especificarán todas las Opciones no ejercitadas y todos los derechos de (2) exigir la entrega obligatoria a la Compañía por parte de los Accionistas seleccionados de algunas o todas las Opciones en circulación en poder de dichos Titulares (independientemente de si tales Opciones pueden ejercerse bajo las disposiciones del Plan) a partir de una fecha , Antes o después de dicha Modificación Corporativa, especificada por el Consejo, en cuyo caso la Junta cancelará dichas Opciones y la Sociedad pagará a cada Titular de la Opción una cantidad de efectivo por acción igual al exceso, en su caso, (D) a continuación (el Valor de Cambio de Control) de las acciones sujetas a dicha Opción sobre el (los) precio (s) de ejercicio bajo dichas Opciones para dichas acciones, (3) hacer ajustes a las Opciones entonces en circulación que el Consejo considere apropiadas para reflejar (Siempre que, sin embargo, la Junta pueda determinar a su sola discreción que no es necesario un ajuste para las Opciones entonces en circulación) o (4) estipular que el número y la clase de acciones cubiertas por una Opción otorgada hasta ahora serán ajustados De manera que dicha Opción cubrirá posteriormente el número y la clase de acciones u otros valores o bienes (incluyendo, sin limitación, dinero en efectivo) a los que el Titular de la Opción hubiera tenido derecho conforme a los términos del acuerdo de fusión, consolidación o venta de Activos y disolución si, inmediatamente antes de dicha fusión, consolidación o venta de activos y disolución, el Titular de la Opción hubiera sido titular del registro del número de acciones de la Acción entonces cubiertas por dicha Opción. (D) A los efectos de la cláusula (2) en el inciso (c) anterior, el Valor de Cambio de Control será igual al monto determinado en la cláusula (i), (ii) o (iii), según sea el caso: I) el precio por acción ofrecido a los accionistas de la Sociedad en cualquiera de dichas operaciones de fusión, consolidación, reorganización, venta de activos o disolución, (ii) el precio por acción ofrecido a los accionistas de la Sociedad en cualquier oferta pública o (Iii) si dicho Cambio Corporativo ocurre de manera distinta a la de una oferta o oferta pública de intercambio, el valor justo de mercado por acción de las acciones en las que se renuncian dichas Opciones puede ser ejercido, según lo determinado por la Junta Fecha que determine la Junta como fecha de cancelación y entrega de dichas Opciones. En el caso de que la contraprestación ofrecida a los accionistas de la Sociedad en cualquier transacción descrita en este Subpárrafo (d) o en el inciso (c) anterior consista en otra cosa que no sea efectivo, la Junta determinará el equivalente justo en efectivo de la porción de la contraprestación ofrecida Que no sea efectivo. (E) Cualquier ajuste previsto en los subpárrafos (b) o (c) anteriores estará sujeto a cualquier acción requerida de los accionistas. F) Salvo lo dispuesto expresamente anteriormente, la emisión por la Sociedad de acciones de cualquier clase o valores convertibles en acciones de cualquier clase, por efectivo, bienes, mano de obra o servicios, mediante venta directa, mediante el ejercicio de derechos O warrants para suscribirlo, o en la conversión de acciones u obligaciones de la Compañía convertibles en 4 acciones u otros valores, y en cualquier caso, sea o no por valor razonable, no afectará, y ningún ajuste por razón de la misma deberá hacerse con Respecto al número de acciones de las Acciones sujetas a Opciones otorgadas hasta el momento o al precio de compra por acción. Recapitalización o reorganización Independientemente de las promesas implícitas del plan, no puede prevenir o anular ninguna futura recapitalización, reorganización u otros eventos corporativos importantes. Si la acción es reestructurada - por ejemplo, una división de acciones, dividendo inverso, o dividendo en acciones - las acciones autorizadas bajo el plan se ajustará en consecuencia. Esta sección determina qué sucederá si hay un cambio de control en la empresa: si Dell es adquirida, si vende la totalidad o la mayor parte de la compañía, si la empresa se disuelve o se liquida, o si hay un cambio de más de la mitad De los directores. Si una de estas cosas ocurre, el consejo puede hacer una de cuatro cosas con cada opción pendiente (puede hacer cosas diferentes para diferentes personas y diferentes cosas para diferentes subvenciones). Puede acelerar la adquisición o la capacidad de ejercerla puede requerir que el beneficiario de la opción pierda el derecho a la opción a cambio de liquidación en efectivo, puede modificar las opciones para reflejar el cambio de control o puede ajustarlas para mantener al partícipe entero (misma posición económica ). El valor de la acción después de un cambio de control se define para su uso en la sección anterior. Si los accionistas necesitan aprobar una acción, deben ser aprobados. Los ajustes realizados a las opciones pendientes bajo este plan en caso de un cambio de control son limitados. Otros artículos, como warrants y acciones directas de propiedad, no están incluidos. Por qué esto importa. Este es un lenguaje muy importante. Con el lenguaje anterior, si alguien tiene 10.000 opciones con un precio de ejercicio de 48, y una división 2-1 se produce, esa persona tendría el doble de acciones a la mitad del precio (20.000 acciones a un precio de ejercicio 24). La posición económica de los partícipes no cambiaría. Sin embargo, si este lenguaje no fuera aquí y la división de acciones, el empleado con 10.000 opciones con un ejercicio a 48 tendría 10.000 opciones con un precio de ejercicio de 48. El poseedor tendría el equivalente económico de la mitad de las opciones al doble del precio de ejercicio. Esto sucedió a tres altos ejecutivos de Computer Associates International Inc. en un caso muy publicitado en noviembre de 1999. Los accionistas nunca habían acordado ajustar el número de acciones adjudicadas en caso de un split de acciones. En consecuencia, un tribunal dictaminó que los ejecutivos deben perder una ganancia potencial de más de medio billón de dólares. IX. ENMIENDA O TERMINACIÓN DEL PLAN La Junta a su discreción puede rescindir el Plan en cualquier momento con respecto a las acciones para las cuales las Opciones no han sido otorgadas hasta el momento. La Junta tendrá el derecho de modificar o enmendar el Plan o cualquier parte de él de vez en cuando. Además, el OOC (sin la necesidad de una acción específica del Directorio) tendrá el poder y la autoridad para hacer o aprobar revisiones o modificaciones de los términos y disposiciones del Plan en nombre de la Junta y de tiempo en tiempo, siempre y cuando Revisiones o modificaciones son (a juicio de la OOC) necesarias, apropiadas o deseables para realizar los propósitos del Plan y no afectan un cambio sustancial en la estructura o propósitos del Plan. Sin perjuicio de lo anterior, sin embargo, no se podrá realizar ningún cambio en ninguna de las Opciones otorgadas hasta ahora, lo cual perjudicaría los derechos del Titular de Opciones sin el consentimiento de dicho Titular de Opción. Enmienda o terminación del plan La junta puede hacer cualquier cambio al plan, incluyendo la terminación, antes de su término. El OOC también puede hacer cambios sin la necesidad de la acción de la junta. Ni la junta ni la acción de la OOC afectarán los derechos o las promesas asociadas con las opciones que ya han sido otorgadas, a menos que el partícipe acepte. Los ejemplos son la revaluación de las opciones y la aceleración de la adquisición. Por qué esto importa. La compañía tiene una considerable latitud para cambiar el plan, pero si ya tiene opciones bajo este plan, los cambios no le afectarán a menos que usted esté de acuerdo con ellos. X. LEYES SOBRE VALORES (a) La Compañía no estará obligada a emitir Acciones conforme a ninguna Opción otorgada bajo el Plan en cualquier momento en que la oferta de las acciones cubiertas por dicha Opción no haya sido registrada bajo la Ley de Valores de 1933 Ley de Valores) y otras leyes, reglas o regulaciones estatales, federales o extranjeras que la Compañía o la Junta considere aplicables y, en opinión de los abogados de la Compañía, no exista ninguna exención de los requisitos de registro de dichas leyes, Regulaciones disponibles para la oferta y venta de dichas acciones. (B) La Compañía tiene la intención de registrarse para la emisión, bajo la Ley de Valores, de las acciones ordinarias que se emiten al momento de ejercitar las Opciones y mantener dicho registro efectivo durante el período en que cualquier Opciones sea ejercitable. En ausencia de dicho registro efectivo o de una exención disponible de registro bajo la Ley de Valores, la emisión de acciones ordinarias emitibles al momento del ejercicio de Opciones puede ser demorada hasta que el registro de dichas acciones sea efectivo o una exención de registro bajo la Ley de Valores esté disponible . La Compañía tiene la intención de hacer todo lo posible para asegurar que no se produzca tal demora. En caso de que exista una exención de inscripción bajo la Ley de Valores en el ejercicio de Opciones, el titular de la Opción (o la persona que de otra manera se le permita ejercer dichas Opciones) Redactando un acuerdo que contenga las provisiones que la Compañía pueda requerir para asegurar el cumplimiento de las leyes de valores aplicables. (C) En el momento de cualquier ejercicio de una Opción, la Sociedad podrá exigir al titular de la Opción, como condición previa al ejercicio de dicha Opción, las declaraciones escritas, en su caso, relativas a las intenciones de los tenedores con respecto a la Retención o enajenación de las acciones que se adquieran de conformidad con dicho ejercicio y los acuerdos y convenios escritos, en su caso, con respecto a la forma de disposición de las acciones que, a juicio del asesor de la Compañía, Cualquier disposición por ese tenedor no implicará una violación de la Ley de Valores o cualquier otra ley o regulación de valores aplicable. (D) Los certificados representativos de las acciones ordinarias emitidas en virtud de un ejercicio de Opciones podrán llevar la leyenda o leyenda que la OOC considere apropiada para asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables en materia de valores. La Sociedad podrá negarse a registrar la transferencia de las acciones ordinarias emitidas en virtud de un ejercicio de 5 Opciones en los registros de transferencias de acciones de la Sociedad si dicha transferencia propuesta, en opinión de un abogado de la Sociedad, constituya una violación de cualquier La ley o regulación aplicable de valores y la Compañía puede dar instrucciones relacionadas a su agente de transferencia, en su caso, al registro de acciones de la transferencia de las acciones comunes emitidas en virtud de un ejercicio de Opciones. Leyes de Valores Hay un lenguaje estándar con respecto al cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y de la SEC. La compañía no tendrá que ofrecer acciones a menos que estén debidamente registradas por las jurisdicciones que rigen al receptor. Existe un lenguaje habilitante para la SEC (Securities Act of 1933). Todas las acciones emitidas bajo el plan deben estar debidamente registradas bajo la Ley de Valores de 1933 a menos que se apliquen excepciones. La empresa hará un esfuerzo de buena fe para cumplir. La compañía pedirá información sobre lo que el ejercitante hará con las acciones (para cumplir con las reglas de información privilegiada, los posibles períodos de bloqueo y las restricciones a la venta). La compañía cumplirá con la SEC con respecto a las restricciones de los certificados de acciones y puede escribir las restricciones reales en la cara de los certificados de acciones. Por qué esto importa. La mayoría de los titulares de opciones pueden ignorar esta sección, que es más o menos un lenguaje más estandarizado que dice que la compañía se acatarán las leyes que rigen los valores. Pero es motivo de alarma si su plan de opciones sobre acciones no contiene este o un lenguaje similar. XI. No nosotros EMPLEADOS El OOC determinará, a su discreción, si es deseable o factible conforme a las leyes, costumbres y prácticas locales otorgar Opciones bajo el Plan a empleados elegibles descritos en el Párrafo IV en países que no sean los Estados Unidos. Para facilitar la concesión de Opciones bajo este Párrafo, el OOC podrá prever tales modificaciones y términos y condiciones adicionales (términos especiales) en los otorgamientos de Opción a los empleados que trabajan fuera de los Estados Unidos (o que sean extranjeros temporalmente dentro de los Estados Unidos Estados) que la OOC considere necesarios, apropiados o deseables para dar cabida a las diferencias en las leyes, políticas o costumbres locales o para facilitar la administración del Plan. Los términos especiales podrán disponer que la concesión de una Opción esté sujeta a: a) la aprobación gubernamental o reglamentaria aplicable u otro cumplimiento de los requisitos legales locales o (b) la ejecución por el empleado de un instrumento escrito en la forma especificada por la OOC, Y que en caso de que no se cumplan tales requisitos o condiciones, la subvención será nula. Las cláusulas especiales pueden (pero no es necesario) también estipular que una Opción será ejercitable si el empleo de un empleado con la Compañía y sus Subsidiarias termina como resultado de reducción de personal, realineamiento o medida similar. El OOC podrá adoptar o aprobar subapartados, apéndices o complementos, o enmiendas, replanteos o versiones alternativas del Plan que considere necesarios, apropiados o deseables para la implementación de cualquier término especial, sin que ello afecte a los términos de la Plan en vigor para cualquier otro propósito. Sin embargo, las condiciones especiales y los apéndices, suplementos, enmiendas, reformulaciones o versiones alternativas no incluirán disposiciones que sean incompatibles con los términos del Plan vigentes, a menos que el Plan pudiera haber sido modificado para eliminar tal inconsistencia sin más Aprobación por la Junta. Estados Unidos no. Empleados A discreción de la compañía, los empleados fuera de los Estados Unidos o extranjeros que trabajan en los Estados Unidos pueden participar en el plan y las modificaciones pueden hacerse para cumplir con regulaciones gubernamentales específicas en otros países. Por qué esto importa. Dell es una corporación internacional. Los empleados que trabajan en oficinas en países distintos de los Estados Unidos, y los empleados que no son ciudadanos estadounidenses, no están excluidos del plan. XII. GOVERNING LAW The Plan, and all Option Agreements issued under the Plan, shall be governed by, and construed in accordance with, the laws of the State of Delaware. Governing law Delaware is legal jurisdiction under this plan and all agreements. Why this matters. Delaware has the most favorable corporate laws in the United States. Many businesses are incorporated in Delaware. In the event of a legal action, the prevailing laws would be favorable to the company. - Johanna Schlegel, Salary Editor-in-ChiefBusiness Agreements Stock Option Agreement A stock option agreement is a formal document created between a company and selected employees of the company whereby the employees get the option of buying the company shares at a price at which the shares are trading when the option is offered. Si el precio de las acciones sube en el futuro, el empleado puede comprar las acciones al menor precio que se le ofrezca y así beneficiarse de él. También puede vender esas acciones más tarde al precio de mercado y mantener las ganancias para sí mismo. This agreement is a type of incentive offered to the employees and also gets them interested in the performance of the company because if the company does well, the share prices will go up and the employees will benefit from it too. The agreement must contain the name of the employee, number of shares offered and the price of the shares, the date of creating the agreement etc. You can Download the Stock Option Agreement, customize it according to your needs and Print. La Plantilla de Acuerdo de Opción de Stock está en MS Word, Excel o en PDF. Sample Stock Option Agreement Stock Option Agreement Download this USA Attorney made Original Agreement for only 9.99 These forms are nonrefundable and non transferable. If you need any alterations or have any queries, please fill out the contact form.
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